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女装招商店长同每一个店员进行单独沟通的好处是什么呢?

文章出处:未知责任编辑:女装招商 人气:-发表时间:2019-07-27 17:19【
摘要:女装招商店长要同每一个员工进行单独的沟通内容?单独沟通的好处是什么? 店长作为一名管理者,如果对自己的下属员工不了解,不知道每个员工的能力特长,就没办法因人设岗,员工在工作过程中也很难最大化发挥自己的能力,影响员工工作时的积极性。 这样时间一
 
  女装招商店长要同每一个员工进行单独的沟通内容?单独沟通的好处是什么?
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  店长作为一名管理者,如果对自己的下属员工不了解,不知道每个员工的能力特长,就没办法“因人设岗”,员工在工作过程中也很难最大化发挥自己的能力,影响员工工作时的积极性。
 
  这样时间一长,员工的工作兴趣和激情就会被消耗殆尽,然后是无尽的抱怨,或者直接辞职走人。
 
  每一个员工都有自己的特点、特长和特性,要想深入了解每一个员工,店长就要同每一个员工进行单独的沟通。
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  单独沟通的好处:
 
  1.首先能让新入职员工初步获得存在感和价值感;
 
  2.有利于对每一个员工内心想法、需求、期望等信息的深度挖掘,因为单独面对面更容易说服和打动对方,是对方能尽可能的敞开心扉说出心里话。
 
  只有员工愿意和你交心沟通的时候,从工作到个人再到家庭,你们无所不谈的时候,你才算是真正了解这个员工。
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